社区现在招退伍老兵，大家都知道吗？年初都在找工作，现在老兵想的第一件事情就是到哪去找项目，到哪去找一份工作。

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现在社区也招退伍老兵，我们当地的两个区都在招退伍老兵。他有哪些要求呢？就是在厦门入伍的，要么在厦门学校入伍的。

社区招的这个岗位主要是社区工作人员，还有是监管人员，比如说垃圾分类、社区医院工作人员等等这些岗位。可以说是社区的基层工作岗位。应该是比较稳定，也比较不错的。

退伍老兵应聘有很大的优势，有优先录取，笔试环节按照服役年限有加分。立功的，还有就是当兵时候的地点艰苦地区都有加分。服役满13年转业复原士官加8分；服役满9至12年的加6分；立二等功的加3分；立三等功的加2分。如果当兵的时候在边防、海岛、艰苦地区，还有舰艇上工作五年以上的，有在这个加3分。

而且这个加分是可以累计的，但是最高累计不能超过10分。总之，就是说招的老兵要想有加分，符合三个方面。

第一个方面就在部队里服役时间长，那就是你多当兵多贡献。

第二个就是在部队里面表现很好，立功了，立二等功和三等功。

第三个方面就是说你在一些艰苦地方当兵，在舰艇上工作过，这些岗位是有加分的。还有一个加分就是在厦门地区大学全月制大专以上学历去当兵的，可以加5分。

现在大家都知道了吗？就是鼓励大学生毕业后去当兵。这也看得出来现在拓宽退伍老兵的就业渠道。

录取的条件要求35周岁以下，说句实话，每个月薪资差不多5,000左右。这个薪资对一些年轻退伍兵吸引力不是很大，因为在外面找工作的话，基本上都能找到这样薪资的工作，而且成长性肯定比在社区工作强。

如果把这样录取条件放宽，让一些年龄大的退伍老兵应聘，可能效果更好。因为年轻的退伍兵可能希望更多的是高工资，有成长性的工作。大家说对不对？有什么不同的看法，可以在下面留言。